Stellenangebot

Mitarbeiter für die Personalentwicklung (m/w/d)

Es gibt viele gute Gründe Pfaffenhofen zu besuchen, hier zu leben, zu wohnen – und auch zu arbeiten...

Die Stadtverwaltung Pfaffenhofen a. d. Ilm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Besetzung einer Teilzeitstelle mit derzeit 22 Wochenstunden (befristet in der Konzeptphase bis 27 Wochenstunden) einen

Mitarbeiter für die Personalentwicklung im Sachgebiet Personal (m/w/d)

Die Tätigkeiten umfassen die Schwerpunkte:

• Ermittlung des Personalentwicklungsbedarfs sowie Entwicklung und zielgerichtete Umsetzung eines Personalentwicklungskonzeptes
• Individuelle Beratung der Führungskräfte und Beschäftigten sowie Konzeption, Organisation und Moderation von Workshops und Inhouse-Seminaren
• Mitarbeit bei der Personalgewinnung, insbesondere festlegen der Ausschreibungswege über Social-Media-Kanäle, Jobsuchmaschinen, Karriereplattformen etc.
• Entwicklung und Umsetzung eines Konzeptes zur Steigerung der Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität
• Erstellen von Stadtratsvorlagen und Beschäftigteninformationen

Worauf es uns ankommt?
Sie haben Freude daran, in einem digital organisierten Personalbereich einen neuen Aufgabenschwerpunkt mitzugestalten und verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie, Pädagogik, BWL mit Schwerpunkt Personal, den Beschäftigtenlehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie wollen unsere Kolleginnen und Kollegen in Veränderungsprozessen mitnehmen und in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützen.

Außerdem verfügen Sie über folgende Kompetenzen:

• Fachliche Kompetenz, fundierte Kenntnisse und erste Berufserfahrung in den Bereichen Personalentwicklung und E-Recruiting (Employer Branding, Social Recruiting, Suchmaschinenoptimierung), Moderationskompetenz sowie sehr gute MS-Office- Kenntnisse und eine Affinität für digitale Anwendungen und Prozesse
• Soziale Kompetenzen, insbesondere ein hohes Maß an Kommunikationskompetenz auch in sozialen Medien sowie eine motivierende und gewinnende Persönlichkeit
• Methodische Kompetenzen, analytisches und konzeptionelles Denken, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Persönliche Kompetenzen, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, schnelle Auffassungsgabe sowie Ausdauer und Belastbarkeit

Das bieten wir Ihnen:

• Die Sicherheit einer unbefristeten Einstellung und tarifgerechter Bezahlung (Entgeltgruppe 9c) nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) entsprechend Ihrer Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen
• Verlässliche Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, beitragsfreie Zusatzversorgung zur Alterssicherung, Leistungsentgelt, JobRad etc.)
• Eine sinnhafte, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in der Stadtverwaltung
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere durch flexible Arbeitszeiten sowie anteilig mobiles Arbeiten
• Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie unter Angabe der Kennziffer 2023- SV4.1-07 bis spätestens 17.04.2023 an das Sachgebiet Personal der Stadtverwaltung Pfaffenhofen a. d. Ilm senden, entweder per E-Mail an bewerbung@stadt-pfaffenhofen.de (bitte ausschließlich als zusammen-hängende PDF-Datei) oder an das Postfach 12 41, 85262 Pfaffenhofen a. d. Ilm.

Kontakt und Informationen:
Fragen zum Aufgabenbereich beantwortet Ihnen gerne Frau Janine Köllner (Tel. 08441 78 2098). Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Michael Beck (Tel. 08441 78 175). Weitere Informationen über Pfaffenhofen a. d. Ilm finden Sie auf unserer Website www.pfaffenhofen.de.